专业团队

PROFESSIONAL TEAM

专业团队

团队构成：

1、高层管理人员：（8人）
简介：高层管理团队由公司创始人和资深行业专家组成，他们拥有丰富的市场洞察力和战略规划能力。他们不仅负责公司的整体运营和长远发展，还致力于推动公司文化的建设，确保团队成员能够共同成长。
2.中层管理人员：（20人）
简介：中层管理团队由各部门负责人组成，他们在各自领域内具有专业技能和管理经验。他们负责执行高层战略，确保部门目标的实现，并在日常工作中起到承上启下的作用，协调团队成员，推动项目顺利进行。

部门设置：
1.总经办
管理人员从业年限：（平均工龄10年）
实战经验：总经办团队成员具有丰富的企业管理经验，成功领导公司通过多个发展阶段，实现战略目标。他们还负责对外联络和内部协调，确保公司运作的高效和顺畅。
2.人事行政部
管理人员从业年限：（平均工龄5年）
实战经验：人事行政团队专注于人才招聘、培训和日常行政管理。他们通过专业的人力资源管理，为公司构建了高效的组织架构和工作环境，同时不断提升员工的满意度和忠诚度。
3.财务部
管理人员从业年限：（平均工龄15年）
实战经验：财务团队具备专业的财务管理能力，确保公司财务健康。他们通过精准的财务分析和预算控制，为决策提供准确的财务数据支持，保障公司的财务安全和盈利能力。
4.客服部
管理人员从业年限：（平均工龄3年）
实战经验：客服团队以客户为中心，提供专业、及时的服务支持，有效提升了客户满意度和忠诚度。
5.CATI部
管理人员从业年限：（平均工龄5年）
实战经验：CATI团队利用先进的电话调查技术，高效完成市场调研任务。他们通过专业的数据分析和报告撰写，为公司提供了大量有价值的市场数据，
6.舆情研究部
管理人员从业年限：（平均工龄3年）
实战经验：舆情研究团队通过专业的分析工具，实时监测和分析市场舆论。他们能够准确捕捉市场动态和消费者情绪，为企业提供及时的舆情预警和分析报告，帮助客户有效应对市场变化。
7.FW部
管理人员从业年限：（平均工龄7年）
实战经验：FW团队专注于特定领域的市场研究和客户服务。他们通过深入的市场调研和专业的服务，为公司开拓了新的业务领域，并在特定市场中建立了良好的品牌形象。

8.成都分公司
管理人员从业年限：（平均工龄8年）
实战经验：成都分公司团队熟悉当地市场环境，成功执行了多个区域性市场调研项目。他们通过专业的市场分析和客户服务，为公司在成都地区的业务发展提供了有力支持，并在当地市场中建立了良好的声誉。

团队文化：
四川鼎力以客户为中心，强调创新、协作和持续学习。我们鼓励团队成员不断探索新的研究方法和客户服务模式，以期为客户提供更优质的服务和更深入的市场洞察。
团队成就：
我们的团队在市场调研领域取得了显著成就，成功完成了多个具有行业影响力的调研项目。我们的客服热线和CATI部门以高效和专业的服务赢得了客户的广泛认可。舆情研究部通过精准的数据分析帮助客户有效应对市场变化，而FW部及其成都分公司则通过深入的区域市场研究，为公司在特定领域的业务拓展提供了有力支持。